Obračun zarade u 2024. godini
U svetu biznisa, donošenje čak i samo jedne poslovne odluke može da utiče na sudbinu firme i donese veliki rast i prosperitet poslovnih rezultata firme. Međutim, nisu sve odluke takve, jer ishod nekih odluka može da bude razočaravajući i da firmi donese neočekivane probleme.
Shodno tome, postavlja se pitanje, kako izbeći one odluke koje firmu mogu odvesti u nevolje i izabrati upravo one koje mogu obezbediti dalji razvoj firme? Bez adekvatne finansijske analize to je gotovo nemoguće i prepuštanje takvom riziku može da ostavi negativne posledice na pravno lice.
U skladu s izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak građana, kao i prema Odluci o visini minimalne cene rada za period od januara do decembra 2024. godine, želimo vas obavestiti o novim parametrima za obračun zarade od 1. januara 2024. godine:
- Neoporeziv iznos zarade iznosi 25.000 dinara mesečno.
- Najniža mesečna osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iznosi 40.143 dinara.
- Najviša mesečna osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iznosi 573.470 dinara.
- Minimalna cena rada iznosi 271 dinar (neto) po radnom času.
Ovi novi parametri primenjuju se na sve zarade isplaćene tokom 2024. godine, bez obzira na to u kojem mesecu se isplata vrši. To znači da će se na zaradu isplaćenu u januaru primenjivati ovi novi parametri, čak i ako se odnosi na zaradu zarađenu u decembru prethodne godine.
Primer obračuna zarade za 2024. godinu
Kao primer obračuna zarade, uzećemo neto zaradu od 100.000din.
Neto: 100.000din
Porez: 11.409din
PIO na teret zaposlenog: 19.472din
Zdravstvo za teret zaposlenog: 7.163din
Nezaposlenost na teret zaposlenog: 1.043din
Bruto 1: 139.087din
PIO na teret poslodavca: 13.909din
Zdravstvo za teret poslodavca: 7.163din
Bruto 2: 160.159din
Veliki broj ovakvih i sličnih obračuna, sa tabelarnim prikazima i graficima, predstavljen je u našem eBook-u “Poslovanje sa znanjem”. Klikni ovde i pročitaj besplatan isečak iz njegovog sadržaja.