Broj radnih sati i minimalna zarada u 2023. godini

Od početka 2023. godine, na snagu stupaju novi parametri pomoću kojih će se vršiti obračun zarade. U odnosu na 2022. godinu, dolazi do porasta minimalne neto zarade, koja će u 2023. godini iznositi 230din. po času. Pored toga, doprinosi za PIO na teret poslodavca će biti smanjeni sa 11%, na 10%, pa će tako u zbiru doprinosi za PIO biti smanjeni sa 25% na 24%. Takođe, izmena je napravljena i u neoporezivom iznosu, koji će umesto 19.300din. koliko je iznosio u 2022. godini, u 2023. godini iznositi 21.712din.